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             菜單 
            
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            加入瑞瑪，未來可期
            
          
            
        
            
      
            
    
            
  
            
  
            
    
  
            

            

            
  
            
    
            
      
              
        

              
	
              
		瑞瑪員工職業(yè)發(fā)展通道
	
              
	
              
		
	
              

              


              
	
              
		應(yīng)屆生培養(yǎng)
	
              
	
              
		讓每個新入職的大學(xué)生都能被安心培養(yǎng)
	
              
	
              
		
              
			
              
				確定待遇
              
  分配小組
              
  確定導(dǎo)師
              
  確定項目
			
              
			
              
				導(dǎo)師機制：專職輔導(dǎo)員機制
              
  項目周期：3-6個月，特殊崗位另議
              
  培養(yǎng)方式：培訓(xùn)+定向輪崗+項目應(yīng)用
			
              
		
              
		
              
			
              
				
              
					
						
              
							
								實踐時間
							
							
								實踐部門A
							
							
								實踐部門B
							
							
								實踐部門C
							
						
              
						
              
							
								1-2個月
							
							
								TEAM1
							
							
								TEAM2
							
							
								TEAM3
							
						
              
						
              
							
								3-4個月
							
							
								TEAM3
							
							
								TEAM1
							
							
								TEAM2
							
						
              
					              
				
              
			
              
		
              
	
              
	
              
		
              
			
              
				知識培訓(xùn)
			
              
			
              
				修完必修課并通過考試
			
              
		
              
		
              
			
		
              
		
              
			
              
				定向輪崗
			
              
			
              
				輪流在不同部門實踐學(xué)習(xí)
			
              
		
              
		
              
			
		
              
		
              
			
              
				項目應(yīng)用
			
              
			
              
				在導(dǎo)師帶領(lǐng)下完成改善項目
			
              
		
              
		
              
			
		
              
		
              
			
              
				定崗研修
			
              
			
              
				確定崗位，在崗研習(xí)
			
              
		
              
	
              

              


              
	
              
		匠心  專注  傳承
	
              
	
              
		瑞瑪一直將“工匠精神”作為匠師文化的核心 
              
  我們深知沒有一流的技術(shù)工作就沒有一流的產(chǎn)品，通過設(shè)立瑞瑪工匠日、評選和頒發(fā)“工匠精神獎”、與優(yōu)秀工匠簽訂“工匠服務(wù)協(xié)議” 等活動，在全公司營造“尊重工匠、學(xué)習(xí)工匠、關(guān)愛工匠”的良好風(fēng)尚
		
              
			使命：成就你，利瑞瑪
              
  技術(shù)人才的培養(yǎng)方法：師徒制
              
  技術(shù)晉級路徑圖
		
              
		
              
			
		
              
技能等級評定方式
              
  1. 參加技能等級認(rèn)定，鑒定合格頒發(fā)資格證書
              
  2. 參加由瑞瑪技能評定委員會組織的技能等級考試，通過考試會核發(fā)技能工資
	
              

              


              
	
              
		工匠日活動
	
              
	
              
		
              
			
		
              
		
              
			
              
				
			
              
			
              
				
			
              
		
              
	
              

              


              
	
              
		“工匠精神”授牌儀式
	
              
	
              
		
              
			
              
				
			
              
		
              
		
              
			
              
				
			
              
		
              
		
              
			
              
				
			
              
		
              
	
              

              


              
	
              
		活躍在各崗位上的大學(xué)生
	
              
	
              
		
              
			
              
				
				
              
					
					
              
						2012年畢業(yè)于湖北經(jīng)濟學(xué)院
              
  現(xiàn)任客服主管
					
              
				
              
			
              
		
              
		
              
			
              
				
				
              
					
					
              
						2010年畢業(yè)于常州工學(xué)院
              
  現(xiàn)任客戶經(jīng)理
					
              
				
              
			
              
		
              
		
              
			
              
				
				
              
					
					
              
						2014年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)
              
  現(xiàn)任研發(fā)主管
					
              
				
              
			
              
		
              
		
              
			
              
				
				
              
					
					
              
						2009年畢業(yè)于邵東職業(yè)專科學(xué)校
              
  現(xiàn)任模具設(shè)計工程師
					
              
				
              
			
              
		
              
		
              
			
              
				
				
              
					
					
              
						2008年畢業(yè)于泰州師范高等專科學(xué)校
              
  現(xiàn)任模具加工中心組長
					
              
				
              
			
              
		
              
		
              
			
              
				
				
              
					
					
              
						2016年畢業(yè)于南通大學(xué)
              
  現(xiàn)任研發(fā)工程師
					
              
				
              
			
              
		
              
	
              

              


              
	
              
		培訓(xùn)中心
	
              
	
              
		培訓(xùn)中心以“成就你，利瑞瑪”為使命，構(gòu)建完整、領(lǐng)先的人才培養(yǎng)體系，有效推動人才策略的落地，助推瑞瑪全球化發(fā)展戰(zhàn)略。
              
  培訓(xùn)中心通過多層次的線下培訓(xùn)與實踐，不斷完善人才培養(yǎng)體系
              
  開通“瑞瑪云課堂”，讓更多的瑞瑪人加入到在線學(xué)習(xí)
              
  通過對高技能人才的培養(yǎng)實踐，成為蘇州“高技能人才實訓(xùn)基地”
	
              
	
              
		
	
              

              
      
            
    
            
  
            

            

  




            
  
            
    
            
      
            聯(lián)系信息
            
      電話：+86-512-69007888
            
      傳真：+86-512-66168077
            
      郵箱：reception@cheersson.com
            
      地址：中國蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園滸晨路28號
            
    
            
      
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