我們期待你在瑞瑪能工作順利，生活開(kāi)心，
除了“員工服務(wù)快速反應(yīng)群”的建立，
還有更多的溝通渠道。
每個(gè)月一次的員工溝通會(huì)，
HR會(huì)深度了解員工的需求與感受
我們承諾，
你所提的每個(gè)問(wèn)題我們都會(huì)認(rèn)真對(duì)待并予真誠(chéng)回復(fù)！